О Нас Программа Курса Сертификация Наши тренеры Pасписание Стоимость Отзывы Записаться

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ICBT В УЗБЕКИСТАНЕ

Представлена эксклюзивным партнером - ООО "GLOBAL COMPETENCE", выступающей на рынке под ТМ «Центр развития навыков RG»

О Нас

Подробнее

Программа Курса

Подробнее

Сертификация

Подробнее

Pасписание

Подробнее

Наши тренеры

Подробнее

Отзывы

Подробнее
  • Instagram
  • Facebook
  • Telegram

О Нас

ICBT — Школа №1 по системной подготовке бизнес-тренеров в новом формате с элементами геймификации!

Сегодня ICBT присутствует в 10 городах в таких странах как Россия, Казахстан и Узбекистан. 4-х модульная программа ICBT - включает в себя полноценную подготовку по всей профессии бизнес-тренер и готовит как тренера с нуля, так и систематизирует знания уже опытных тренеров. Автор программы - генеральный директор Академии Живого Бизнеса, бизнес-тренер и коуч международной сертификации, к.пс.н. Жанна Завьялова.

Уникальность Школы ICBT

Обучение тренингу для тренеров в новом формате - через ГЕЙМИФИКАЦИЮ. Игра ускоряет учебный процесс и одновременно делает его более практичным и вовлекающим. Успешная методика, проверенная временем – более 20 лет опыта организации и обучения Школы тренеров по данной методике.Наша история. Возможность начать обучение с любого модуля.Смотрите наше расписание
Удобное по форме интенсивное очно обучение, состоящее из 4х модулей по 3 дня практических тренингов с 10.00 до 18.00. С серией межмодульных встреч и возможностью получения домашних заданий между модулями и обратной связи по их выполнению. По окончанию каждого модуля выдается сертификат участия ICBT. Подготовка по новой профессии БИЗНЕС-ТРЕНЕР со встроенными навыками, позволяющими проводить мини-тренинги на деловом рынке уже после окончания первого модуля.
Возможность пройти международную сертификацию по завершению всех 4-х модулей с правом ведения тренингов на территории стран СНГ и в Европы и в других стран. Процедура международной сертификации здесь. У нас есть Центр Тренерской Супервизии для поддержки студентов и выпускников, развития компетенции - предоставления развивающей обратной связи. По окончанию даже одного модуля возможность участия в закрытом клубе тренеров ICBT Uzbekıstan

Кому подойдет этот курс

Люди, желающие освоить профессию тренера

Курс поможет вам получить востребованную профессию, быть в тренде, развивать карьеру, стать более уверенным в себе и увеличить свой доход.

Разработчики тренингов, тренеры

На курсе вы сможете систематизировать имеющиеся знания, повысить квалификацию. Сделать апргрейд своих существующих тренингов, добавив в них современные методы, такие как геймификация. Научитесь создавать уникальные тренинги по бизнес-запросу заказчика.

Руководителям

С помощью тренинговых технологий вы сможете передавать свои знания и опыт, а так же предоставлять мотивирующую обратную связь подчиненным, тем самым повысив эффективнотсь вашей команды.

Что я получу в результате обучения?

Монтажная область 1

Владение методиками

Вы изучите базовые методики и модульную структуру тренинга, познакомитесь с методами работы с демотивированной группой и сложными участниками, познакомитесь с понятиями предтренинга и посттренингового сопровождения и изучите их инструменты

Монтажная область 16

Методологические знания

Вы сможете создавать уникальные тренинги с чёткой и понятной программой, изучив потребности заказчика

Монтажная область 20

Ваш уникальный стиль

В тренерском деле главное найти свой стиль. Что вы успешно и осуществите. Результат – проведение тренингов на одном дыхании и получение удовольствия от своей работы

Монтажная область 9

Решение бизнес-задач

После обучения вы сможете замотивировать свой персонал без посторонней помощи и решать любые задачи в бизнесе

Монтажная область 7

Знакомство с коучингом

Вы научитесь импровизировать, сочетая коучинговые и тренерские методы и владеть профессиональной аудиторией в любой ситуации при работе с экспертными группами

Монтажная область 3

Экспертный уровень

Вы сможете легко обновить и пополнить свои программы с помощью экспертной оценки, супервизии тренеров и преподавателей сделать программы более высокопрофессиональными и эффективными, распознавая слабые места

Поддержка школы ICBT

После обучения вы получаете бессрочный доступ к закрытой базе знаний школы, поддержку и сопровождение с возможностью участия в проектах школы

Выгодная экономика

Знания, полученные в ICBT, будут приносить вам хороший доход всю жизнь, а сама стоимость обучения окупится уже после первых нескольких тренингов

Программа курса

Обучение можно начать с любого модуля

Методы бизнес-тренинга и геймификация

День 1: Методологическая структура бизнес-Тренинга: 

  1. Геймификация в обучении и образовании: цели, возможности, новизна, актуальность,  феномены 
  2. Отличие профессии бизнес-тренер от смежных профессий. Компетенции бизнес тренера.
  3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика). 
  4. Начальный тренинговый модуль и как его проводить с геймификацией.
  5. Структура тематических тренинговых модулей с геймификацией:
  6. Разминка, как метод управления психо-физиологическим состоянием группы. 
  7. Фасилитация, как метод активизации внимания участников тренинга:
  8. Модерация, как метод обмена опытом в группе: 

 

День 2: Риторика и подача новой информации на тренинге 

  1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга.
  2. Играем в игру «Риторика ICBT» и изучаем.
  3. Постановка голоса тренера и манеры держаться в пространстве группы.

 

День 3: организация практики и обратной связи в тренинге 

  1. Создание и проведение практических упражнений.
  2. Использование игр в тренинге.
  3. Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок   и для   креатива.
  4. Мозговой штурм Pin-point как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта.
  5. Безоценочная обратная связь.

 

Управление групповой динамикой

День 1. Групповая динамика

  1. Играем и постигаем законы развития группы:
  2. Бессознательное отношение «свой/чужой» между участниками и тренером и влияние на групповую динамику:
  3. Что значит Групповая динамика и что значит управление ею? 
  4. Групповая дискуссия, как метод системного действия в бизнес-тренинге.
  5. Внутренняя позиция тренера и ее влияние на группу и групповую динамику.
  6. Шеринг,  как метод системной обратной связи и метод гармонизации групповых процессов.

 

День 2. Методы Тренинга, корректирующие групповую динамику и вовлекающие участников в учебный процесс 

 

  1. Кинометафора  как метод бизнес-тренинга.
  2. Социометрия как метод диагностики и коррекции  групповых процессов. 
  3. Игра и геймификация как методологическая стратегия организации обучения.

 

День 3. Как тренер сам создаёт сложных и лёгких участников 

 

  1. Пять зон сообщений и 5 сфер влияния тренера на групповые и индивидуальные процессы коммуникации в тренинге.
  2. Эмоциональный интеллект тренера как компетенция, обеспечивающая гармонию групповых процессов.
  3. Лабиализация как методологическая стратегия обучения незамотивированной тяжелой Группы.
  4. Тесты в тренинге как инструмент вовлечения группы в учебный процесс.
  5. Как создавать тренинговые модули с учетом типов будущих участников тренинга и групповой динамики.

.

 

Коучинговый подход в тренинге

День 1- Коуч-позиция тренера как основа коуч-подхода в тренинге

 

  1. В чем ценность коуч-подхода для учебного процесса?
  2. Что такое коуч-позиция тренера и зачем она нужна?
  3. Пять принципов Милтона Эриксона и их вклад в коуч-позицию:
  4. Три позиции восприятия как инструмент удержания коуч-позиции:
  5. Колесо баланса как метод коучинга для заключения контракта с группой.
  6. Структура бизнес-тренинга при использовании коуч-подхода.

 

День 2: Методы коучинга при работе с мышлением экспертных групп

 

  1. Пирамида логических уровней Роберта Дилтса как инструмент работы с мышлением.
  2. Коучинговые вопросы и их применение в бизнес-тренинге.
  3. Модусы и вопросы «Как если бы…» в бизнес-тренинге.
  4. Таблица всех вариантов коучинговых вопросов.
  5. Тоны голоса бизнес-тренера и их роль в коуч-подходе.

 

День 3: Методы коучинга для создания общегруппового решения

  1. Коучинговая волна Гринберга как инструмент понимания уровня зрелости группы для коллективного принятия решения.
  2. Практика принятия группового решения.
  3. Метод «Система Декартовых координат», как инструмент принятия групповых решений в ситуации выбора.
  4. Метод «Техника Диснея», как инструмент создания креативных групповых решений:
  5. Метод «Дерево Корневой причины по Евдокимовой», как инструмент анализа  бизнес-проблем.

Создание тренинга под бизнес-задачи

День 1 Подбор Кейсов и игр для тренинга с геймификацией

  1. Игровые удовольствия участников тренинга.
  2. Игровые динамики, вовлекающие участников тренинга в учебный процесс с геймификацией.
  3. Case-study, как системный метод бизнес-тренинга:
  4. Настольная деловая, игра как системный метод бизнес-тренинга.
  5. Ролевая игра, как системный метод бизнес-тренинга.

 

 

День 2: Предтренинговая диагностика и создание учебного проекта

  1. Предтренинговая диагностика потребности компании в обучении.
  2. Создание учебного проекта под бизнес-задачи.
  3. Как получить заказ на проведение учебного проекта или тренинга (для внутренних тренеров – как согласовать программу и утвердить ее у руководства).

 

День 3: Пишем сценарий тренинга

  1. Как работать с литературой на этапе написания сценария:
  2. Что такое сценарий тренинга и как его писать?
  3. Секрет написания уникального сценария тренинга.
  4. Проектирование посттренинга.

Международная Сертификация IIMD

По окончанию каждого модуля, участник получает сертификат ICBT. По окончанию всех 4-х модулей выпускник имеет возможность пройти систему мероприятий по международной сертификации в соответствии с критериями и требованиями европейских коллег и получить сертификат международного образца по категории T. Эта категория специально разработана для выпускников ICBT

Описание категории T: «Бизнес-тренер международной категории T: Тренер по созданию и проведению тренингов под задачи Заказчика. Бизнес-тренер категории Т способен сделать предтрениговую диагностику, разработать сценарий тренинга под бизнес-задачи заказчика, организовать и провести бизнес-тренинг с использованием форм и методов интерактивного обучения, составить план посттренингового сопровождения. Данная категория присуждается бессрочно»
На сертификате кроме печати ICBT есть большая печать наших европейских партнеров тренингового концерна IIMD. Сам сертификат заполняется на международном английском языке.

Наши тренеры

Лола Раззакова

Аккредитованный тренер-преподаватель по программе Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT (по методике к.пс.н. Жанны Завьяловой)
Аккредитованный тренер-супервизор Международной школы бизнес-тренеров ICBT по странам СНГ.
Партнер, ведущий бизнес-тренер/методолог и консультант компании ООО “Global Competence”, Узбекистан, г.Ташкент. Международная сертификация бизнес-тренера IIMD, сертификация Тренера-консультанта Узбекско-Японского центра UJC, EBRD, сертифицированный практик по методике DISC, коуч, фасилитатор.
Опыт в проведении бизнес-тренингов более 10 лет

Людмила Серекбаева

Аккредитованный тренер-преподаватель Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT (по методике к.пс.н.Жанны Завьяловой).
Тренер-партнёр Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT, Сертифицированный бизнес-коуч, психолог, руководитель Центра обучения и развития «Харизма» г.Нур-Султан. Представитель Международной школы ICBT в Казахстане, партнер Академии коучинга «Ментор», Партнёр «Эрфольг» (Россия).
Опыт работы на территории СНГ и Европы по проведению тренингов – более 13 лет

Расписание

Обучение можно начать с любого модуля

1 модуль

Методы бизнес-тренинга и геймификация

С 20 по 22 сентября
Подробние о 1 модуле
2 модуль

Управление групповой динамикой

С 18 по 20 октября
Подробние о 2 модуле
3 модуль

Коучинговый подход в тренинге

С 15 по 17 ноября
Подробние о 3 модуле
4 модуль

Создание тренинга под бизнес-задачи

С 13 по 15 декабря
Подробние о 4 модуле

Стоимость обучения

5 000 000 сум

Стоимость каждого модуля для физических лиц

Записаться
5 500 000 сум

Стоимость каждого модуля для юридических лиц.

Записаться
5 500 000 сум

Стоимость каждого модуля для физических лиц, включая дополнительное онлайн межмодульное обучение

Записаться
6 000 000 сум

Стоимость каждого модуля для юридических лиц, включая дополнительное онлайн межмодульное обучение

Записаться
СКИДКИ

При единовременной оплате за все 4 модуля – скидка 15%

При оплате за 3 недели до начала обучения стоимость за модуль вы получаете скидку 500 000 сум независимо от формы оплаты

Скидка «приведи друга» и получи 10% скидку

Записаться

Как проходит наше обучение

Oтзывы участников